Введение
Глава 1. Что необходимо знать о мотивации и стимулировании персонала
§ 1.1. Что такое мотивация?
§ 1.2. Сравнительный анализ российского и зарубежных подходов к мотивации персонала
Глава 2. Как эволюционировали взгляды руководителей на проблемы эффективного побуждения человека к труду
§ 2.1. Эволюция концепций мотивации
§ 2.2. Содержательные теории мотивации
2.2.1. "Иерархия потребностей" А. Маслоу
§ 2.3. Теория приобретенных потребностей Д. МакКлелланда
§ 2.4. Двухфакторная теория Ф. Герцберга (мотивационно-гигиеническая)
§ 2.5. Теория СВР К. Алдерфера
§ 2.6. Краткий обзор деятельности отечественных ученых в области исследования трудовой мотивации
§ 2.7. Как применить полученные знания в практике управления персоналом организации
Глава 3. Что необходимо знать для того, чтобы разбираться в психологии сотрудников по отношению к совместной работе
§ 3.1. Мотивационные состояния человека, определяющие линию его поведения
§ 3.2. Психологические типы личности и их формы
§ 3.3. Акцентуация характера (основные классификации психологических типов)
§ 3.4. Рекомендации по формированию трудовых коллективов на основе акцентуаций характера
Глава 4. На каком основании протекают мотивационные процессы, или почему работники выбирают определенный тип поведения для достижения своих целей
§ 4.1. Процессуальные теории мотивации
Глава 5. Какими методами следует стимулировать персонал организации для достижения высокой эффективности труда
§ 5.1. Сущность стимулирования и классификация стимулов
§ 5.2. Основные принципы стимулирования
§ 5.3. Заработная плата и ее основные характеристики
§ 5.4. Партисипативное управление и зарубежный опыт оплаты труда
§ 5.5. Государственное регулирование оплаты труда
§ 5.6. Социальная политика организации
Глава 6. Как сформировать эффективный мотивационный механизм в организации
§ 6.1. Сущность мотивационного механизма
§ 6.2. Элементы внешней и внутренней среды, воздействующие на мотивацию труда персонала организации
§ 6.3. Методы мотивации
6.3.1. Структуры, ответственные за эффективную мотивацию на предприятии
§ 6.4. Мотивационные ресурсы управления организацией
§ 6.5. Оценка эффективности управления мотивацией, ее формы и методы
Заключение
Глоссарий
Список литературы
Ключи к тестам