Содержание

ВВЕДЕНИЕ. НАУЧНОЕ ОБОСНОВАНИЕ ДИССЕРТАЦИОННОЙ РАБОТЫ

1. ИНТЕРВЬЮ КАК МЕТОД СБОРА ПЕРВИЧНЫХ ДАННЫХ ОБ ЭКОНОМИЧЕС КИХ ПРОЦЕССАХ
1. 1. Формализованные и неформализованные методы сбора ин формации
1.2. Интервью как метод исследования. Виды интервью
1.3. Специфика применения метода интервью в экономических исследованиях
1.4. Ведение интервью в пределах “зоны компетентности” респондента
1.5. Проблемы изучения латентных и теневых структур

2. НАУЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ, ПОЛУЧЕННЫЕ С ПОМОЩЬЮ МЕТОДА ИНТЕРВЬЮИРОВАНИЯ
2.1. Латентные механизмы планирования и управления народным хозяйством
2.1.1. Объемы производства.
2.1.2. Трудовая нагрузка, сменяемость и трудовая мораль производственных руководителей
2.1.3. Численность персонала и заработная плата.
2.1.4. трудовые конфликты и качество труда. (80—е годы)
2.1.5. Материально—техническое снабжение.
2.1.6. Бартерные обмены в плановой экономике.
2.1.7. Двухсекторная экономика в бывшем СССР.
2.1.8. Кадровая политика предприятий на современном этапе (1993—1994 гг.)
2.2. Социальные конфликты в армии
2.2.1. Статусные системы в армии.
2.2.2. Уставная статусная система.
2.2.3. Дедовская статусная система.
2.2.4. Роды войск и система приоритетов.
2.2.5. Дисциплина в армии. Дедовщина как способ поддержания порядка.
2.2.6. Землячества и национальные конфликты в армии.
2.2.7.Российская армия после распада СССР.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. ПЕРСПЕКТИВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕТОДА ИНТЕРВЬЮ В СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЯХ

ПРИЛОЖЕНИЕ. ВОПРОСНИКИ И ПРОГРАММЫ ИССАЕДОВАНИЙ, СОСТАВЛЕННЫЕ АВТОРОМ ДИССЕРТАЦИИ

1. ВОПРОСНИК ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ИНТЕРВЬЮ С ГЛАВАМИ АДМИНИСТРАЦИИ РЕСПУБЛИК, КРАЕВ И ОБЛАСТЕЙ В СОСТАВЕ РСФСР (МАЙ 1991 Г.)
2. Список вопросов для руководителей предприятий (1992г.)
3. ПРОГРАММА ИССЛЕДОВАНИЯ «Формы адаптации населения к экономическим изменениям. Восприятие населением экономических реформ» (1994г.)