СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1.ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ФИРМЫ
2.ИГРОВОЕ ИМИТАЦИОННОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ-МЕТОД ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
3.МЕХАНИЗМЫ ВНУТРИФИРМЕННОГО ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ
4.ПРИНЦИП РАВНЫХ РЕНТАБЕЛЬНОСТЕЙ
5.ПРОТИВОЗАТРАТНЫЕ МЕХАНИЗМЫ УПРАВЛЕНИЯ
6.ПРОТИВОЗАТРАТНОСТЬ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
7.ИЕРАРХИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
8.СТИМУЛИРОВАНИЕ КОЛЛЕКТИВА ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
9.РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРЕМИИ В ОДНОРОДНОМ КОЛЛЕКТИВЕ
10.РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРЕМИИ В НЕОДНОРОДНОМ КОЛЛЕКТИВЕ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА