Содержание


ПОЛЕЗНАЯ ЛИТЕРАТУРА

I. МЕНЕДЖМЕНТ: ПОНЯТИЕ И ЭВОЛЮЦИЯ
1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЯ МЕНЕДЖМЕНТА
2. РАЗВИТИЕ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА
3. ХАРАКТЕРИСТИКА И КЛАССИФИКАЦИЯ НАУЧНЫХ ПОДХОДОВ К МЕНЕДЖМЕНТУ

II. МЕНЕДЖМЕНТ КАК СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
2. ХАРАКТЕРИСТИКА НАУЧНЫХ ПОДХОДОВ К МЕНЕДЖМЕНТУ
3. РАЗВИТИЕ ПОНЯТИЯ “ПРЕДПРИЯТИЕ”
4. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ

III. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
1. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
2. МЕНЕДЖМЕНТ И ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА
3. МЕНЕДЖМЕНТ И ВНЕШНЯЯ СРЕДА

IV. МЕНЕДЖМЕНТ И МЕНЕДЖЕРЫ
1. МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
2. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ И МЕНЕДЖЕР
3. УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РОЛИ
4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ МЕНЕДЖЕРОВ (УПРАВЛЕНИЯ)

V. ПЛАНИРОВАНИЕ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ
1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ ЦЕЛЕЙ
Процесс установление целей в организации
2. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ И ТАКТИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ (СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ)
3. МЕХАНИЗМ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ

VI. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ
1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ, ПРИНЦИПЫ И АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ФУНКЦИИ
2. КОМПОНЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИИ
3. ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ

VII. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СТРУКТУРА
1. ПОНЯТИЕ СТРУКТУРЫ, ТРЕБОВАНИЯ И ФАКТОРЫ, ЕЁ ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ
2. ЭВОЛЮЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ

VIII. ПОСТРОЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ ЦЕЛИ-СРЕДСТВА
2. ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИИТАЛЬНОГО УРОВНЯ
3. КЛАССИФИКАЦИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИОННОМУ УРОВНЮ
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ ЧЕЛОВЕК - ОРГАНИЗАЦИЯ

IX. КОНТРОЛЬ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ
1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ КОНТРОЛЯ
2. ЭФФЕКТ КОНТРОЛЯ

X. РУКОВОДСТВО: ВЛАСТЬ И ВЛИЯНИЕ
1. ПОНЯТИЕ ВЛАСТИ И ВЛИЯНИЯ
2. ФОРМЫ И ИСТОЧНИКИ ВЛАСТИ