ОГЛАВЛЕНИЕ
Глава 1. ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. УНИФИЦИРОВАННЫЕ ФОРМЫ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ
Глава 2. СТРУКТУРА И ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
Глава 3. ПОЛОЖЕНИЕ О СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ
3.1. Цех
3.2. Техническая дирекция
3.3. Финансовая дирекция
3.4. Бухгалтерия
3.5. Дирекция по персоналу
3.6. Отдел профессионального развития персонала
3.7. Управление делами
3.8. Управление по юридическому сопровождению бизнеса предприятий
3.9. Административно-хозяйственный отдел
3.10. Транспортный отдел
Глава 4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ
4.1. Должностная инструкция генерального директора
4.2. Должностная инструкция заместителя генерального директора по коммерческим вопросам (коммерческого директора)
4.3. Должностная инструкция заместителя генерального директора по производству (директора по производству)
4.4. Должностная инструкция финансового директора
4.5. Должностная инструкция директора по персоналу
4.6. Должностная инструкция главного бухгалтера
4.7. Должностная инструкция бухгалтера
4.8. Должностная инструкция экономиста
4.9. Должностная инструкция кассира
4.10. Должностная инструкция начальника отдела сбыта
4.11. Должностная инструкция заведующего складом
4.12. Должностная инструкция менеджера по рекламе
4.13. Должностная инструкция специалиста по маркетингу
4.14. Должностная инструкция экспедитора по перевозке грузов
4.15. Должностная инструкция начальника цеха (участка)
4.16. Должностная инструкция инженера-электронщика
4.17. Должностная инструкция инженера-программиста (программиста)
4.18. Должностная инструкция начальника юридического отдела
4.19. Должностная инструкция юрисконсульта
4.20. Должностная инструкция менеджера по персоналу
4.21. Должностная инструкция начальника транспортной службы
4.22. Должностная инструкция начальника административно-хозяйственного отдела
4.23. Должностная инструкция специалиста по защите информации
4.24. Должностная инструкция делопроизводителя
4.25. Должностная инструкция секретаря руководителя
Глава 5. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
5.1. Договоры, заключаемые с работником в дополнение к основному трудовому договору
Глава 6. ДОКУМЕНТЫ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Глава 7. ПРИКАЗ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
Глава 8. ЛИЧНОЕ ДЕЛО РАБОТНИКА
8.1. Анкета
8.2. Личная карточка
Глава 9. АТТЕСТАЦИЯ
9.1. Подготовка и проведение аттестации
Глава 10. ОФОРМЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(ПЕРЕВОДЫ И ПЕРЕМЕЩЕНИЯ)
Глава 11. ОФОРМЛЕНИЕ СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВОК
Глава 12. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ ОТПУСКА
Глава 13. ПРИКАЗЫ О ПООЩРЕНИИ
Глава 14. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ
Глава 15. ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
15.1. Соглашение сторон (ст. 78)
15.2. Истечение срока трудового договора (пункт 2 ст. 58), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения
15.3. Расторжение трудового договора по инициативе работника (ст. 80)
15.4. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (ст. 81)
15.5. Перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность)
15.6. Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (ст. 75)
15.7. Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора (ст. 73)
15.8. Отказ работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением (ч. 2 ст. 72)
15.9. Отказ работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность (ч. 1 ст. 72)
15.10. Обстоятельства, не зависящие от воли сторон (ст. 83)
15.11. Нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (ст. 84)