Оглавление

Введение

Раздел 1. Организация труда
1. Сущность и значение организации труда
2. Теоретические основы организации труда
3. Задачи, направления и принципы организации труда
4. Современные формы организации труда
5. Разделение и кооперация труда
6. Организация и обслуживание рабочих мест
7. Аттестация и рационализация рабочих мест
8. Трудовой процесс, его содержание и требования к организации
9. Производственная операция как обособленная часть производственного процесса
10. Категории персонала и показатели численности работников
11. Нормативные правовые акты по труду. Статистическая отчетность по труду

Раздел II. Нормирование труда
12. Содержание и цели нормирования труда
13. Функции нормирования труда
14. Классификация затрат рабочего времени
15. Методы изучения затрат рабочего времени
16. Виды норм труда и их характеристики. Сущность и методы научного обоснования норм труда
17. Методы нормирования труда
18. Нормативные материалы по труду
19. Введение, замена и пересмотр норм труда

Раздел III. Оплата труда
20. Сущность, функции и принципы организации оплаты труда
21. Система организации заработной платы на предприятии.
21.1. Тарифная система и ее элементы
21.2. Надтарифные условия оплаты труда ]
21.2.1. Доплаты за отклоняющийся режим работы, порядок их начисления
21.2.2. Доплаты за отклоняющиеся условия трудовой деятельности, порядок их начисления
21.2.3. Территориальное регулирование заработной платы: надбавки по районным коэффициентам и за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям
21.3. Формы и системы заработной платы
21.4. Бестарифная система оплаты труда
22. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих.
23. Сущность, цели и принципы премирования работников. Разработка положения о премировании, его основные элементы
Список литературы