ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОГО АУДИТА
ГЛАВА 1. ИСТОРИЧЕСКАЯ ЭВОЛЮЦИЯ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ СОЦИАЛЬНОГО АУДИТА
1.1. Гносеологические корни аудита
1.2. Социоэкономика и социоэкономические отношения как методологическая основа социального аудита
1.3. Становление социального аудита
ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ СОЦИАЛЬНОГО АУДИТА: ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
2.1.Социальная ответственность – теоретическая основа социального аудита
2.2. Правовая основа социального аудита
2.3. Международные стандарты в области социальной ответственности
2.4. Универсальные черты и тенденции развития социального аудита
ГЛАВА 3. НАЦИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ И АУДИТА
3.1. Американская модель
3.2. Французская модель
3.3. Немецкая модель
3.4. Японская модель
РАЗДЕЛ II. ФОРМИРОВАНИЕ РОССИЙСКОЙ МОДЕЛИ СОЦИАЛЬНОГО АУДИТА
ГЛАВА 4. ЦИВИЛИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ РОССИИ
4.1. Исторические традиции и духовные ценности
4.2. Последствия социальных потрясений
ГЛАВА 5. ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ РОССИЙСКОЙ МОДЕЛИ СОЦИАЛЬНОГО АУДИТА
5.1. Социальная ответственность государства, бизнеса, профсоюзов в России
5.2. Социальный аудит в системе социального партнерства
5.3. Формирование правовой основы социального аудита в России
5.4. Социальные стандарты в Российской Федерации
5.5. Значение и особенности российской модели социального аудита
РАЗДЕЛ III. ОБЪЕКТЫ СОЦИАЛЬНОГО АУДИТА
ГЛАВА 6. АУДИТ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
6.1. Основные задачи и направления аудита системы управления человеческими ресурсами
6.2. Аудит формирования персонала
6.3. Аудит организации и нормирования труда
6.4. Аудит оплаты труда
6.5. Аудит системы управления развитием персонала
6.6. Оценка эффективности системы управления человеческими ресурсами в организации
ГЛАВА 7. АУДИТ ОХРАНЫ ТРУДА И ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
7.1. Аудит охраны труда
7.2. Социально-экологический аудит
РАЗДЕЛ IV. МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО АУДИТА
ГЛАВА 8. ПРОЦЕДУРА ПРОВЕДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО АУДИТА
8.1. Подготовка к проведению социального аудита
8.2. Проведение социального аудита
8.3. Подготовка заключения по итогам социального аудита
ГЛАВА 9. МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО АУДИТА
9.1. Технологии социального аудита
9.2. Методы социального аудита
ПРИЛОЖЕНИЯ
ПРАВА И ПРИНЦИПЫ ЕВРОПЕЙСКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ХАРТИИ
ПРИНЦИПЫ ОТВЕТСТВЕННОГО КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГЛОБАЛЬНОГО ДОГОВОРА ООН (UN GLOBAL COMPACT)
ПРИМЕРЫ СТАНДАРТОВ ИСО, КАСАЮЩИХСЯ ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
ОСНОВНЫЕ КОНВЕНЦИИ МОТ в ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ФИНАНСОВЫМ АУДИТОМ И СОЦИАЛЬНЫМ АУДИТОМ
РЕКОМЕНДУЕМАЯ СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТЧЕТНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ ДЛЯ СОЦИОЛОГИЧЕСКОЙ АНКЕТЫ В РАМКАХ АУДИТА ОРГАНИЗАЦИИ И
НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА ПРИ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОМ АУДИТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
ФОРМА КОНТРОЛЬНОГО Л ИСТА РЕГИСТРАЦИИ ДАННЫХ
ФОРМА ПРОТОКОЛА о НЕСООТВЕТСТВИИ
ФОРМА ОТЧЕТА о РЕЗУЛЬТАТАХ АУДИТА
СТРУКТУРНАЯ СХЕМА ПРОЦЕДУРЫ ПРОВЕДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО АУДИТА
СТРУКТУРА ПИСЬМА-ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ФОРМА ПИСЬМА-ОБЯЗАТЕЛЬСТВА АГЕНТСТВА СОЦИАЛЬНОГО АУДИТА О СОГЛАСИИ НА ПРОВЕДЕНИЕ
СОЦИАЛЬНОГО АУДИТА
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ФОРМА ДОГОВОРА НА ПРОВЕДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО АУДИТА
СХЕМА ОБЩЕГО ПЛАНА СОЦИАЛЬНОГО АУДИТА
ПРОГРАММА СОЦИАЛЬНОГО АУДИТА
ПИСЬМЕННАЯ ИНФОРМАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО АУДИТОРА РУКОВОДСТВУ ОБЪЕКТА СОЦИАЛЬНОГО АУДИТА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ
ПРОВЕДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО АУДИТА
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРАВОВЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ и МЕЖДУНАРОДНЫЕ СТАНДАРТЫ
ЗАРУБЕЖНЫЕ АВТОРЫ
РОССИЙСКИЕ АВТОРЫ