Рассматриваются все компоненты современной организации с учетом поведения ее членов и отношении между ними.
Особое внимание уделяется наиболее важным с социологической точки зрения проблемам функционирования и развития власти, действию формальных и неформальных коммуникаций, социальным проблемам и др.
Рекомендуется для студентов и преподавателей высших учебных заведений.






СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. ОРГАНИЗАЦИИ И ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К ИХ ИЗУЧЕНИЮ
Глава 2. ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИЙ
Глава 3. ВНУТРЕННЯЯ СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ
Глава 4. ГРУППЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
Глава 5. СОЦИАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
Глава 6. КОНТРОЛЬ И ВЛАСТЬ В ОРГАНИЗАЦИИ
Глава 7. КОММУНИКАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
Глава 8. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КОНФЛИКТЫ
Глава 9. МОТИВАЦИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
Глава 10. ЛИЧНОСТЬ И ОРГАНИЗАЦИЯ
Глава 11. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
Глава 12. БУДУЩЕЕ ОРГАНИЗАЦИЙ
СЛОВАРЬ КЛЮЧЕВЫХ ТЕРМИНОВ
ЛИТЕРАТУРА