УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Учебник для аспирантов
1. УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ: ПОНЯТИЕ И СТРУКТУРА
1.1. Человеческий фактор и его роль в развитии организации
1.2. Трудовой потенциал организации: понятие и структура
1.3. Управление персоналом в системе управления организацией
Вопросы для самопроверки
2. ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЕ ИМ
2.1. Содержание понятия "персонал", субъекты и объекты управления
2.2. Принципы и структура управления персоналом
2.3. Функции и методы управления персоналом
2.4. Условия, влияющие на управление персоналом
Вопросы для самопроверки
3. СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
3.1. Стратегия работы с персоналом
3.2. Кадровая политика
3.3. Затраты на персонал и их эффективность
Вопросы для самопроверки
4. ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ
4.1. Кадровое планирование: цели и задачи
4.2. Основные виды и стадии кадрового планирования
4.3. Стратегическое планирование кадров
Вопросы для самопроверки
5. ТАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
5.1. Анализ выполняемых работ и оценка персонала
5.2. Профессиональная ориентация персонала
5.3. Подбор и отбор персонала
5.4. Расстановка и адаптация персонала
Вопросы для самопроверки
6. РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
6.1. Обучение персонала
6.2. Переподготовка и повышение квалификации персонала
6.3. Планирование трудовой карьеры
6.4. Программы продвижения и высвобождения персонала
Вопросы для самопроверки
7. СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И ЗАНЯТОСТЬ
7.1. Организация и регулирование занятости населения
7.2. Качество трудовой жизни
7.3. Социальная политика организации и аудит персонала
7.4. Условия труда и дисциплина в организации
Вопросы для самопроверки
8. ОПЛАТА ТРУДА ПЕРСОНАЛА
8.1. Организация оплаты труда персонала
8.2. Тарификация работ и методы их оценки
8.3. Оценка деятельности персонала
Вопросы для самопроверки
9. МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА
9.1. Политика вознаграждения
9.2. Участие персонала в прибылях и капитале
9.3. Социальные льготы и выплаты
Вопросы для самопроверки
10. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
10.1. Службы управления персоналом: организация, основные функции и направления
деятельности
10.2. Требования к специалистам службы управления персоналом
10.3. Технология работы службы управления персоналом, ее основные операции и
процедуры
Вопросы для самопроверки
11. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПЕРСОНАЛА
11.1. Трудовые соглашения и права персонала
11.2. Трудовой контракт и обязанности персонала
Вопросы для самопроверки
12. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР: ПОНЯТИЕ И МЕХАНИЗМ РАЗРАБОТКИ
12.1. Понятие и структура коллективного договора
12.2. Порядок разработки и заключения коллективного договора
12.3. Трудовые споры и конфликты: порядок разрешения
Вопросы для самопроверки
Литература